มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตําบล และพนักงานจ้าง เป็นหลักเทียบการ ประพฤติ การปฏิบัติที่ถูกต้องดีงามของบุคลากรในองค์การแต่ละองค์การ การปฏิบัติตามมาตรฐานทางคุณธรรมและ จริยธรรมนั้น สอดคล้องตามหลักศีลธรรมความโปร่งใส การให้บริการที่ดี การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงานและการพัฒนาตนเอง ส่งผลให้เกิดประโยชน์สุขแก่ประชาชนในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตําบลบางขันหมาก
องค์การบริหารส่วนตําบลบางขันหมาก จึงได้จัดทําแผนการเสริมสร้างมาตรฐานวินัยคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริตเพื่อถือเป็นแนวทางปฏิบัติ
คอมเมนท์
เรื่องที่อาจเกี่ยวข้อง
การใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (ปีงบประมาณ 2558-2560) ฉบับปรับปรุงตามระบบจำแนกตำแหน่งใหม่ (ระบบแท่ง) พ.ศ.2...
แผนการพัฒนาบุคลากร องค์การบริหารส่วนตําบลบางขันหมาก อําเภอเมืองลพบุรี จังหวัดลพบุรี ( พ.ศ. 2564 – 25...
มาตรการกลไกในการให้ประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ขององค์การบริหารส่...