เอกสารแนบ กิจกรรมการ …
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงาน องค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก
เอกสารแนบ ข้อบังคับว …
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก “สุจริต โปร่งใส หน่วยงานใสสะอาด 2565”
ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก ให้ความสำคัญเรื่องการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตามนโยบายของรัฐบาลอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นการปลูกฝังค่านิยมในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ลดโอกาสรับสินบนเจ้าหน้าที่ของรัฐ และเสริมสร้างความประหยัด ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง รวมทั้งมาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต จึงได้กำหนดมาตรการเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก “สุจริต โปร่งใส หน่วยงานใสสะอาด 2565” ให้บุคลากรของทุกส่วนราชการทุกระดับในองค์การบริหารส่วนตำบล ยึดถือและปฏิบัติงาน โดยมีรายละเอียดตามเอกสารแนบท้าย
ประชุมพนักงาน โดยมอบนโยบายที่มุ่งเน้นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ในการสร้างทัศนคติให้เจ้าหน้าที่ มีค่านิยมในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม และมีจิตในการบริการที่ดี
เมื่อวันที่ 2 มีนาคม 2565 องค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก อำเภอเมืองลพบุรี จังหวัดลพบุรี โดย นางสาวสุฐาธรรม อ่อนไสว นายกองค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก พร้อมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ จัดประชุมพนักงาน โดยมอบนโยบายที่มุ่งเน้นการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ในการสร้างทัศนคติให้เจ้าหน้าที่ มีค่านิยมในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม และมีจิตในการบริการที่ดี ณ อาคารอเนกประสงค์องค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก
กิจกรรมปลูกจิตสำนึกรับผิดชอบต่อสังคม ณ หมู่ที่ 4 ถนนหลังวัดสิงห์ทอง ตำบลบางขันหมาก
เมื่อวันที่ 20 มกราคม 2565 องค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก อำเภอเมืองลพบุรี จังหวัดลพบุรี โดย นายพรชัย ร่วมสมัคร ผู้อำนวยการกองช่าง พร้อมพนักงานขององค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก จัดกิจกรรมปลูกจิตสำนึกรับผิดชอบต่อสังคม ณ หมู่ที่ 4 ถนนหลังวัดสิงห์ทอง ตำบลบางขันหมาก อำเภอเมืองลพบุรี จังหวัดลพบุรี
กิจกรรมจิตอาสา เพื่อสร้างค่านิยมระหว่างองค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมากและชุมชน โดยร่วมแรงร่วมใจกันกำจัดผักตบชวา และวัชพืช ณ คลองโคกวัด หมู่ที่ 9
เมื่อวันที่ 11 มกราคม 2565 องค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก อำเภอเมืองลพบุรี จังหวัดลพบุรี โดย นางสาวสุฐาธรรม อ่อนไสว นายกองค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก พร้อมคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก ดำเนินการกิจกรรมจิตอาสา เพื่อสร้างค่านิยมระหว่างองค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมากและชุมชน โดยร่วมแรงร่วมใจกันกำจัดผักตบชวา และวัชพืช ณ คลองโคกวัด หมู่ที่ 9 ตำบลบางขันหมาก อำเภอเมืองลพบุรี จังหวัดลพบุรี
แผนเสริมสร้างความผาสุก ความผูกพัน ความพึงพอใจและ แรงจูงใจ ในการทํางานของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2566
องค์การบริหารส่วนตําบลบางขันหมาก ได้แต่งตั้งคณะทํางานเสริมสร้างความผาสุก ความผูกพัน ความพึงพอใจและแรงจูงใจของบุคลากรที่มีต่อองค์กร องค์การบริหารส่วนตําบลบางขันหมาก เพื่อรับผิดชอบ กํากับ ติดตามความก้าวหน้าของผลการดําเนินงาน จึงได้จัดทําแผนเสริมสร้างความผาสุก ความผูกพัน ความพึง พอใจและแรงจูงใจของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2566 และแผนปฏิบัติงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2566 ขึ้นเพื่อเป็นกรอบทิศทางในการดําเนินงานต่อไป
นโยบายการต่อต้านการรับสินบน เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
เพื่อเป็นการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกระดับ ขององค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก ให้ปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ เป็นไปตามข้อกฎหมาย จึงกำหนดแนวทางการปฏิบัติในการต่อต้านการรับสินบน เพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกระดับปฏิบัติตามแนวทางต่อไปนี้
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก “สุจริต โปร่งใส หน่วยงานใสสะอาด 2564”
ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลบางขันหมาก ให้ความสำคัญเรื่องการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตามนโยบายของรัฐบาลมาอย่างต่อนเื่อง เพื่อเป็นการปลูกฝังค่านยิมในการปฏิบัติด้วยความซื่อสัตย์ สุจริตเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ลดโอกาสการรับสินบนของเจ้าหน้าที่รัฐ และเสริมสร้างความประหยัด ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง รวมทั้งมาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต จึงได้กำหนดมาตรการเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กร ให้บุคลากรทุกระดับยึดถือปฏิบัติตามรายละเอียดต่อไปนี้
แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 – 2566
มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตําบล และพนักงานจ้าง เป็นหลักเทียบการ ประพฤติ การปฏิบัติที่ถูกต้องดีงามของบุคลากรในองค์การแต่ละองค์การ การปฏิบัติตามมาตรฐานทางคุณธรรมและ จริยธรรมนั้น สอดคล้องตามหลักศีลธรรมความโปร่งใส การให้บริการที่ดี การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงานและการพัฒนาตนเอง ส่งผลให้เกิดประโยชน์สุขแก่ประชาชนในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตําบลบางขันหมาก
องค์การบริหารส่วนตําบลบางขันหมาก จึงได้จัดทําแผนการเสริมสร้างมาตรฐานวินัยคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริตเพื่อถือเป็นแนวทางปฏิบัติ